亡くなった方の勤め先での手続き
最後の給与・死亡退職金・弔慰金の税金と、会社に返すもの

勤め先との手続き

1. 会社に知らせる：亡くなった日と、連絡先になる家族を伝えます。
2. 会社がする手続き：亡くなった日の翌日に、会社の健康保険と厚生年金の資格がなくなります。会社が5日以内に資格喪失届を出します。
3. 返すもの：健康保険の資格確認書（保険証）、社員証、会社の鍵や貸与品など。
4. 受け取るもの：最後の給与、死亡退職金・弔慰金（会社の決まりによる）、源泉徴収票、私物。
5. 家族が請求するもの：会社の健康保険の埋葬料（埋葬料の申請書の書き方）、年金の未支給分と遺族年金（未支給年金・遺族年金）。仕事中や通勤中の事故なら労災の遺族補償（労災で亡くなったとき）。

亡くなった年の所得税

死亡によって退職した人は、勤め先が年末調整をします（国税庁 No.2665）。給与のほかに所得がなければ、所得税の精算は勤め先で終わります。医療費控除を受けるときや、ほかの所得があったときは、相続人が4か月以内に準確定申告をします。そのとき、会社からもらう源泉徴収票を使います。

家族が自分の会社でする手続き

忌引き休暇や、扶養に入れていた家族が亡くなったときの届けなど、家族が自分の勤め先でする手続きは、姉妹サイトの退職のしおりの家族が亡くなったときの会社の手続きにまとめています。